云南省工会共青团妇联干部学校开展 2024年教学部门集体学习

云南省工会共青团妇联干部学校开展

2024年教学部门集体学习 

2024年是学校启动“教学培训高质量发展三年行动计划”的开局之年，为切实加强精品教师和精品课程的培育，提升我校教师备课能力，学校积极探索建立教学部门集体学习制度。9月19日，学校举办了教学部门集体学习，为期一天，特别邀请到了中国浦东干部学院干部教育研究中心主任翁文艳教授到校讲授干部教育培训的基本规律和方法。

中国浦东干部学院是我国三所中共中央组织部直接管理的中央直属副部级干部学院之一。翁文艳教授作为该学院教育管理专业的资深专家，是我国“大国工匠”高技能人才国情研修班的课程设计者，荣获中组部“办学质量年”优秀教学设计奖。她不仅在干部教育培训班设计上有深厚的理论水平和大量的经典示范案例，同时，在结构化研讨方面研究深入，具备丰富的实操经验。

上午，翁教授为老师们带来了《干部教育培训规律与现代培训方法》理论课程，从党中央对干部教育提出的要求和干部的成长规律入手，结合如何对培训班学员进行需求调查，以需求为导向将培训班设计的原则、方法和经验为老师们进行了抽丝剥茧般的讲授。从培训目标的确定到培训内容的组织，从教学方法的选择到教学评价的实施，讲解涵盖了培训班设计的各个环节，为老师们提供了全面而系统的指导，不仅通过理论阐述让老师们对课程设计有了更深刻的认识，还结合大量的实际案例进行分析，使抽象的理论变得具体可感。在互动环节，老师们积极提问，翁教授耐心解答，形成了非常好的教学互动氛围。

下午翁教授选择了目前学校面临的一个现实问题——教师专业技术岗的职业前景如何发展，带领教师们以《干部学校教师成长发展面临的关键问题与对策》为题，从课前调研、课中讨论，到最后组织教师们完成了研讨，进行了一次完整的结构化研讨课程的实操展示，让教师们通过研讨不仅了解了教师专业技术岗的职业发展，同时对结构化研讨应当如何进行调研、组织、引导、把控、总结都有了清晰的认识。

从思维和笔头的快速转动，到拿起话筒与老师交流并上台展示，一整天的学习，教师们不仅懂得了培训班如何设计，研讨式和专题教学如何结合，也亲身体验了以问题为导向的结构化研讨如何开展，本次学习让老师们对培训设计有了全新的认识和理解，大家表示将把所学的知识和方法运用到今后的教学实践中，不断提升备课水平和执教能力，努力为学员提供更加优质的教学服务。

教学部门集体学习是学校推进“三精四库”建设，推动“三年行动计划”落实落地，加强教师队伍建设的重要举措，未来学校将持续抓好教师学习能力提升及高质量学习资源的整合与利用，开展多样化的教研活动，助力“精品教师”和“精品课程”培育。